・「経営方針が毎年テーマを持っており、時代のトレンドを ...
・「入社を決めた理由： 先生に勧められたため。 「入社理由の ...
・「入社を決めた理由： 会社の方の人柄の良さ。安定した企業 ...
・「とにかく体力的にきつい。力仕事、寒い店内での作業 ...
・「年収事例： 店長550〜600万 給与制度の特徴： 同じ職位 ...
・「社長をはじめとした本社の人間が数値だけでしか判断せず ...
・「体育会系。会社の方向性が現場に落としこまれていない ...
・「成城石井の看板が無くなった時に生き残れるスキルを身 ...
・「入社を決めた理由： 成城石井のパンやスイーツが好きで ...
・「強み： メーカー、販売、飲食店と様々な機能があり ...
・「異動が多い... 成城石井 OpenWork
・「企業が大きくなり、守りの体制に入っている。昔はイケイケ ...
・「店舗によるが、アルバイトが集まらない店舗に配属されると ...
・「時短で働ける。産休から復帰する人が結構いる。子供の病気 ...
・「シフト制で基本立ち仕事なため、体力がない方だと少し ...
・「現在の社長の権限 どの企業もですが、社長の一言で全てが ...
・「正直、女性としてオシャレを楽しみたい人、プライベートを ...
・「働きがい： 商品のブランド性と知名度はありました。また ...
・「離職が止まらない。経営陣はこの離職率をどう捉えてるのか ...
・「年収：200万円 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は満足 ...
・「入社を決めた理由： 元々嗜好性の強い業界を志望していた ...
・「入社を決めた理由： 接客にこだわっていたので決めました ...
・「ショップマスターと呼ばれる店長の一歩手前の役職になると ...
・「店舗拡大を進めすぎて人手が足りていない。 売上が上がっ ...
・「組織体制としては情報発信型小売業を謳っており、かつ ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： スーパー業界にしては良い方 ...
・「高卒がだいたい30名ほど入社し、女性が８割でほとんどが ...
・「シフトコントロールを上手く行えば、充実していると言える ...
・「会社の方向性、将来的な待遇面で不安を感じているため ...
・「なんだかんだいって、ワンマン社長経営なところがまだまだ ...
・「強み： 高級スーパーとしてのブランド、知名度は恐らく ...
・「社内で昇進していこうと思えない。激務なイメージしかない ...
・「このままの人生ではつまらないとおもったので。給料は悪く ...
・「働きがい： 情熱を持った上司に恵まれるといい刺激を受け ...
・「男女での待遇の差は特にはないはず。 配属先によっては ...
・「働きがい： 店舗では担当者として部門を1～複数持つが ...
・成城石井 ［販売、新卒入社、男性、在籍3年未満、現職（回答 ...
・「かなり、働きやすいと思う。 男女平等である。 逆に女性 ...
・「育児休暇や、時短での取り組みは良いので女性への風当たり ...
・「お客様にお問い合わせ頂いた商品知識を説明できるとかなり ...
・「個々人の適正、店舗における取り組みや頑張りが評価されず ...
・「人件費を削らない。 事業計画に現状に見合っていない無理 ...
・「強み： やはり企業としてのブランドは独自性があり、他と ...
・「自分次第 出世を望むならサービス残業や休日出勤して ...
・「強み： 商品が美味しい。自信を持っておすすめできる。 人 ...
・「現場社員は、365日営業しているため休みは週に2回、1.5回 ...
・【クセソムリエ vol,3】”成城石井”俺たちが喰ったことない ...
・【成城石井】元店長が選ぶ冬のおすすめ13選見たことあるけど ...
・「働きがい： 店舗数の急増に現場の仕組みが追いついておら ...
・「育児休業を取られる方が多いのでそういう面では働きやすい ...
・【成城石井NEW】一度は食べたい今激アツのスイーツ個人的 ...
・「強み： ブランド力のみ。 弱み： マーケティング力や分析の ...
・「独身女性は正社員でも頑張れるが、既婚者は長く働くのは ...
・「思わない。 各種、女性の働き方支援、産休、育児、時短 ...
・「小売業特有の労働環境。労働時間、公休日数、曜日、連休 ...
・「コンプラ関係の事案には近年やっと世間の感覚と近づいてき ...
・「体育会系であることが目立つ。苦手でなければやりやすいと ...
・【成城石井NEW】一度は食べたい今激アツのスイーツ個人的 ...
・「強み： 他社にない商品力、商品開発力。 弱み： 離職率の高 ...
・「店舗の人員体制は生産性重視で必要最低限で実施されている ...
・「年収事例： 450〜500万。 給与制度の特徴： 基本給は通常 ...
・「かなり働きやすい会社だと思う。 望めばどんどん出世が ...
・「仕方ないことですが、土日休みが取りづらいので家族との ...
・「強み： ブランド力、商品力、接客力。 成城石井の知名度は ...
・「肉体労働であり、精神的にも人間関係やクレーム処理で ...
・「産休・育休・時短制度はあり、その制度を活用して多くの ...
・「強み： ブランド力 弱み： 離職率が高すぎるしそれを改善 ...
・「産休や育休をとってから仕事復帰している女性社員はいます ...
・「スピード感のある会社。走りながら考える。 1週間単位で ...
・「女性役員が1人もいない。 部長格も1人もおらず、企業体制 ...
・【成城石井2025】元店長が教える10年以上買い続けている ...
・「産休、育休をとって復帰する事例もあり、こういう面の制度 ...
・「イベントに熱心な会社。... 成城石井 OpenWork
・【成城石井NEW4月】予約2年待ちの人気店からヤバいの出た ...
・「入社を決めた理由：同業他社にない商品を売っていること ...
・Finished Version 1
・「有給消化の概念が違うように思う。 消化することを強要し ...
・「強み： 同業他社には真似出来ない仕組みがあり、お客様に ...
・「強み：財務状況 弱み：社内統制 事業展望：見通しあかるい ...
・「接客や商品知識についてたくさん勉強できました。... 成城 ...
・「年収事例： 新卒入社5年目、27歳、主任、年収500万 給与 ...
・【成城石井】元店長が激推しする初心者向けの夏のおすすめ13選
・成城石井のおすすめ商品と新オープン商店
・「入社前に確認しておくべき点：親会社が頻繁に変わっている ...
・「時短等の契約で近年は働きやすくなっているのでは。しかし ...
・「トップダウン。特にイベントや新店舗オープンの時は鶴の ...
・「思わない。 法令遵守の徹底がなされている為、役職がつく ...
・「休めない。連休がほとんど取れず、小まめな休みが多い ...
・「本社勤務は基本的に出世コースから外れる。全店の発注責任 ...
・高級スーパー「成城石井」の激ウマ惣菜食べ比べ‼︎
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・「年収事例：30歳 店長 650万 給与制度の特徴：年二回の賞与 ...
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・「意図の分からない異動に巻き込まれる。 人事考課の基準も ...
・「男性、女性の差はあまり感じられない なので女性でも上を ...
・【2024成城石井】元店長が教える人気のパン＆鬼リピ ...
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lud20250627162705
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