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在每个组织中都存在着实现自身潜力的障碍，但我们经常把障碍与缺乏机会联系起来。虽然这可能经常是真的，但我想分享的想法是，有时切断潜力的障碍是我们自己的怀疑。本讲座将强调怀疑导致错过机会的方式。本讲座将探讨常见的概念，如无意识的偏见和陈规定型观念，但它不会侧重于人们从无意识的偏见或应用陈规定型观念的地方行事的行为。相反，本讲座将关注无意识的偏见、假设和刻板印象对接受者的长期影响。本讲座将介绍一个我称之为无意识怀疑的概念，希望能帮助人们抛开他们被告知无法完成的事情，使他们敢于大声梦想。听众中可能有一个人或流媒体是我们在这个世界上的问题的答案，但他们无意识的怀疑永远不会让他们知道他们是别人的问题的解决方案。